2019年2月19日，北京市扶貧協作和支援合作工作領導小組辦公室、北京市人力資源和社會保障局現開展“北京市扶貧協作獎”評選表彰工作。根據《“北京市扶貧協作獎”社會征集公告》要求，北投集團可申報扶貧創新案例獎，創新案例獎是從本市為扶貧協作工作做出重要貢獻，形成具有創新示范意義、帶貧益貧效果明顯、可復制可推廣可持續典型案例的個人中產生。

2019年2月21日-3月3日，北投集團組織開展了“北京市扶貧協作獎-創新案例獎”申報工作，向集團下屬各子公司征集了扶貧創新案例，結合推薦材料和北京市“一企一村”幫扶工作情況，經常充分研究，擬推薦北京北投文化體育發展有限公司支部書記、執行董事、總經理劉為鳳同志為推薦對象。

根據《“北京市扶貧協作獎”社會征集公告》要求，對擬推薦對象進行社會公示，公示期為2019年3月4日至2019年3月8日，共5個工作日。如對推薦對象有意見或需要反映問題，請于3月8日之前向戰略管理部反映。

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                     2019年3月4日